H-1B वीज़ा फीस विवाद: तकनीकी कंपनियों और कर्मचारियों के बीच नई चिंता
अमेरिका में H-1B वीज़ा पर नया सालाना $1,00,000 का शुल्क पेश किया गया है। इस खबर ने सिर्फ बड़ी कंपनियों को ही नहीं, बल्कि वहां काम करने वाले लाखों लोगों और छोटे स्टार्टअप्स को भी हिला दिया है। अब अमेरिकी सांसद सीधे Apple, Amazon और JPMorgan जैसी बड़ी कंपनियों से पूछ रहे हैं कि वे इस नए नियम के बीच अपने हायरिंग और कर्मचारियों की सुरक्षा के बारे में क्या सोचते हैं।
H-1B वीज़ा उन लोगों के लिए है जो विदेश से अमेरिका आकर काम करते हैं, खासकर टेक्नोलॉजी और नवाचार के क्षेत्र में। लेकिन इस भारी शुल्क ने कई सवाल खड़े कर दिए हैं। छोटे स्टार्टअप्स अब सोचने लगे हैं कि क्या वे टैलेंट लाने के लिए इतना पैसा खर्च कर पाएंगे। वहीं, बड़े निगम इस लागत को आसानी से झेल सकते हैं।
सिर्फ पैसा ही नहीं, बल्कि इस कदम का असर भावनाओं और उम्मीदों पर भी पड़ रहा है। हजारों युवा इंजीनियर और पेशेवर जो अमेरिका में बेहतर करियर बनाने का सपना देखते हैं, उन्हें अब यह डर सताने लगा है कि उनके सपने अधूरे रह सकते हैं।
बहुत से लोग कहते हैं कि इस कदम से नवाचार की रफ्तार धीमी हो सकती है। नए आइडियाज और स्टार्टअप्स जो दुनिया बदलने की ताकत रखते हैं, उन्हें टैलेंट लाने में मुश्किलें आएंगी। यह सिर्फ कंपनियों की चिंता नहीं, बल्कि उन लोगों की भी चिंता है जिनके परिवार और करियर इस बदलाव से प्रभावित होंगे।
सांसद और नीति निर्माता अब सवाल कर रहे हैं कि क्या यह नियम सच में अमेरिका के लिए फायदेमंद है, या सिर्फ बड़ी कंपनियों के लिए है। Apple, Amazon जैसी कंपनियों को अब जवाब देना होगा कि वे इन बदलावों के बीच भी नए कर्मचारियों के लिए रास्ता कैसे बनाएंगी।
यह विवाद सिर्फ अमेरिका के भीतर ही सीमित नहीं है। तकनीकी दिग्गजों की ग्लोबल टीम और विदेशी कर्मचारियों के करियर पर भी इसका सीधा असर पड़ेगा। ऐसे में सवाल उठते हैं—क्या यह शुल्क नवाचार की राह में बाधा बन सकता है, या कंपनियां इससे अपने बिजनेस मॉडल को अनुकूलित कर लेंगी?
फिलहाल, यह बहस लगातार गर्माई हुई है। H-1B वीज़ा की जरूरत और उसकी उच्च फीस के बीच संतुलन बनाने की चुनौती अमेरिकी उद्योग जगत और नीति निर्माताओं के सामने है।